중국, 러시아 등 외국국적 동포의 국내취업 및 고용절차가 간소화되는 방문취업제도가 시행된다. 방문취업제도는 외국국적 동포가 방문취업비자(유효기간 5년)로 입국하여 3년간 자유롭게 취업할 수 있는 제도이다. 개정내용에 따르면 그동안 사용자는 고용허가서를 동포 개인별로 각각 받아야 했으나, 앞으로는 고용할 총 인원만 확인하면 된다. 확인서(특례고용가능확인서, 이하 “확인서”라 함)를 한 번 받으면 3년간 그 허용인원수 범위내에서 원하는 동포를 자유롭게 고용할 수 있다. 다만, 내국인 고용을 위해 사용자는 확인서 발급 신청전 3～7일간 내국인 구인 노력을 해야 한다. 또한 고용지원센터가 관리하는 구직자 명부에 등록된 자 중에서 동포를 채용해야 한다. 동포들은 ‘방문취업’비자(H-2)를 입국한 후 한국산업인력공단에서 실시하는 취업교육을 받고 구직신청을 거쳐 고용지원센터의 알선을 받아 취업할 수 있다. 문의: 한국산업인력공단 충북지사 ☎043-279-9017/1577-0071
|
| ▒ HOME > 뉴스 > 전체기사 |
|
|
|
|
|
|
▦ 370-801 충북 영동군 영동읍 영동시장4길 26 (영동읍 계산리 564 번지) ▥ 발행인 : 서진성 |
